اجتماع اللجنة التقنية لفرز وانتقاء أعضاء هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع لجماعة طنجة.

         طبقا لأحكام الدستور (الفقرة الأولى من الفصل 139)، ومقتضيات المادة 120 من القانون التنظيمي 113/14 المتعلق بالجماعات القاضية بإحداث هيئة استشارية بشراكة مع المجتمع المدني تختص بدراسة القضايا المتعلقة بتفعيل مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع، وبناءً على كيفيات تأليف وتسيير هذه الهيئة المحددة في النظام الداخلي للمجلس الجماعي (المواد من 43 الى 48)، وبعد انتهاء المدة المحددة لوضع طلبات الترشيح لجمعيات المجتمع المدني الراغبة في العضوية فيها، اجتمعت يوم أمس الأربعاء 15 يونيو 2022 بمقر الجماعة اللجنة  التقنية المكلفة بإعداد كافة الاجراءات والتدابير الخاصة بإحداث واشتغال وتتبع عمل هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بجماعة طنجة.

         عقدت اللجنة اجتماعها من أجل دراسة وفرز وانتقاء لائحة أعضاء الهيئة من المترشحات والمترشحين اللذين أبدوا الاهتمام بالعضوية بهذه الهيئة حيث بلغ عدد الملفات مائةً وأربعةِ (104) طلبٍ للترشيح، وفق المعايير المعتمدة والمحددة بدليل المساطر الخاص بإحداث الهيئة، حيث حُدِّدَ عدد أعضائها في خمسين (50) عضواً من كلا الجنسين مع شرط عدم التواجد بهيئة استشارية أخرى بالمجالس الترابية بالمدينة، وأخذا بعين الاعتبار النوع الاجتماعي والتنوع المجالي والتوزيع الترابي عند عملية الانتقاء.

         وتهدف هذه الهيئة باعتبارها آلية للديمقراطية التشاركية وللحوار والتشاور، إلى دعم المشاركة المواطنة عن طريق قيامها بدور استشاري لدى المجلس الجماعي، من أجل تعزيز تنزيل مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع في تدبير الشأن المحلي،  من حيث تشكيلها من متطوعين يمثلون مختلف الجمعيات النَّاشطة بالمدينة، ومن مجموعة من الشخصيات الفاعلة ومن نشطاء المجتمع المدني والنخب المحلية من كلا الجنسين ومن مختلف المشارب: التنموية، والاجتماعية، والثقافية، والفنية، والرياضية، والأكاديمية، وغيرها، وباعتبارها ذات دور استشاري لدى المجلس الجماعي، وقوة اقتراحية في مجال إدماج وتنزيل مبادئ مقاربة النوع والمساواة وتكافئ الفرص في الرؤية التدبيرية للجماعة.

           وجدير بالذكر أنه سيتم عرض اللائحة المنتقاة على أنظار رئيس مجلس الجماعة، ومن ثَمَّ على أنظار المجلس الجماعي في دورته المقبلة، من أجل إبداء الرأي والموافقة النهائية عليها، إذ سيتم على إثرها الإعلان الرسمي عن إحداث هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بجماعة طنجة ولائحة أعضائها النهائية.

          وللإشارة فقد أُحْدِثت اللجنة التقنية لانتقاء أعضاء الهيئة بناء على مضمون قرار لرئيس المجلس الجماعي لطنجة تحت عدد 366 بتاريخ 15 مارس 2022 القاضي بتعيين هذه اللجنة والتي كُلِّفَتْ بإعداد كافة الإجراءات والتدابير الخاصة بإحداث واشتغال وتتبع عمل هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بجماعة طنجة، وتتألف اللجنة من السيدات والسادة:

  • نفيسة العلمي العروسي، نائبة الرئيس ومنسقة اللجنة التقنية لانتقاء أعضاء هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع.
  • عبد العظيم الطويل، نائب رئيس المجلس الجماعي.
  • ليلى تيكيت نائبة، رئيس المجلس الجماعي.
  • عبد الواحد بولعيش، رئيس لجنة الشؤون الإجتماعية والثقافية والرياضية والعلاقة مع المجتمع المدني بالجماعة.
  • عائشة مجاهد، مستشارة بالمجلس الجماعي.
  • سلوى الدمناتي، مستشارة بالمجلس الجماعي.
  • محمد امشيشو، رئيس قسم التنمية الإجتماعية والثقافية والرياضية والعلاقة مع المجتمع المدني بالجماعة.
  • عبد النبي العميري الخضار، رئيس مصلحة التنمية الإجتماعية والثقافية والعلاقة مع المجتمع المدني بالجماعة.

 

ألبوم: 
مشاركة: